Крайние темы форума:
Популярные статьи:
Свежие статьи
Техника для дома: советы и рекомендации
Метки: бытовая техника, быттехника, техника для дома, разное
Какая электроника выдерживает поход в горы?
Метки: электроника, разное
Компьютеры или горы, что выбрать?
Метки:
Smart-накладки от фирмы Сяоми
Метки:
Испытываем свежие ощущения в постели: что можно купить?
Часто случается так, что женщины не получается достичь оргазма, в силу разных причин. В данном случае ей может помочь стимулятор клитора. Он будет дополнительно воздействовать на эрогенную зону партнерши в момент интимного акта. Распространенная проблема плохого секса - слабое влагалище, его нужно развивать. Для этого прекрасно подойдут шарики вагинальные. Есть целые комплексы упражнений, закончив которые партнерши достигают поразительных результатов, а еще избавляются от различных проблем. У мужчин частая проблема это эрекция. Если она недостаточная в необходимый момент, то следует попробовать эрекционное кольцо. Его также используют, чтобы не кончать слишком скоро.
Если же трудности с эрекцией в силу здоровья или возраста происходят довольно часто, а доставить удовольствие партнерше хочется, вы можете держать при себе фаллопротез. Он закрепляется поверх ваших гениталий и применяется при необходимости. Если желаете испытать действительно свежие ощущения, то можно опробовать анальный секс. Довольно многие его избегают, боясь неприятных ощущений. Здесь на подмогу и придут такие приспособления, как шарики, тонкие фаллоимитаторы и анальные пробки. Они помогают как следует подготовить место к живому проникновению. Обратите также внимание на интернет магазин интим товаров, цены радуют. Интимные игрушки помогают претворить различные безумные желания. Мы перечислили лишь некоторые игрушки, с которых можно начать и ощутить все их преимущества!
Метки: hotsexshop.ru
Как легко выигрывать в онлайн-казино: простым языком!
Ну и ещё: играть отныне можно в любое время! Простой смартфон хорошо подойдет для использования либо специального приложения, либо сайта с адаптацией. Да и с деньгами гораздо удобней, на счет можно зачислять абсолютно любую валюту, даже биткоины, к примеру. И, соответственно, также быстро выводить выигрыши на электронный кошелек или банковский счет. Если захотелось испытать не откладывая, то ловите: онлайн казино https://zerkalo-casino3.net/online-casino/. Имеются риски для новичков? Да практически никаких, максимум потратит несколько сотен, при этом получив игровой опыт. Новичкам везет, как часто говорят, и это действительно так! Это во многом благодаря тому, что им дают массу разных бонусов, в виде умножения депозита, бесплатных вращений.
Данные плюшки существенно увеличивают вероятность быстрой победы. Нередки истории, когда новички снимали приличные деньги, просто почитайте в отзывах. Начать несомненно стоит с демо-режима. Суть его очевидна: вам выдается виртуальный счет с определенной денежной суммой, и вы можете неограниченно крутить автоматы, пробуя самые разные ставки, изучая бонусные комбинации и т.д. Таким образом, вы разберетесь с управлением, познакомитесь с механикой и подберете наиболее подходящий по стилю и тематике игровой автомат. Понятное дело, вы будете и выигрывать, впрочем как вы понимаете, денежные средства вы эти не сможете получить. Демо-режим примечателен и тем, что вам не нужно регистрироваться. Уже сегодня можете зайти и все попробовать, никакого риска!
Метки: zerkalo-casino3.net
Разнообразные виды кэшбека виртуальных клубов
Метки:
Путешествие в Амстердам: когда рекомендуется ехать?
В летний период, когда становится жарко, местные обитатели начинают заполнять парки и пляжи. Для туристов, это прекрасное время, чтобы исследовать достопримечательности на велосипеде. К примеру, можно посмотреть какой-либо остров Тексель или Флиланд. Вы можете выбрать интересные велопрогулки с продуманными маршрутами и русскими гидами. В летнее время тут также проходят интересные события, такие как фестиваль Grachten или гей-парад.
Если бюджет туриста лимитирован, то подходящее время поехать в Голландию - это осенний период. Цены уже значительно ниже, однако нужно быть настроенным на ненастную погоду. Чем здесь можно будет заняться? Например, взять в аренду автомобиль и прокатиться по этой стране, вернувшись с классными фотографиями и незабываемыми эмоциями! В зимний период еще дешевле и туристов почти не наблюдается. Если вам не страшны холода, а также обожаете пасмурные дни, без сомнений покупайте билет.
Здесь можно будет насладиться местной архитектурой, организуя пешие прогулки. Для этих целей советуем загрузить аудиогид на свой телефон, очень удобная штука! А ближе к рождеству в местных магазинах стартуют классные распродажи со скидками до 80%. Вы сможете купить кучу хороших шмоток по низким ценам. Разумеется, зима не самое лучшее время для путешествий, но достаточно одеться потеплее, чтобы в полной мере насладиться Амстердамом. Источник: https://amsterdam10.ru/article/kak-dobratsya-iz-aeroporta-amsterdama-do-centralnogo-vokzala-fotoinstrukciya.
Метки: amsterdam10.ru
Подбираете хороший смартфон? В этом случае читайте!
Эти смартфоны покупают настоящие ценители гики и высоких технологий. Они теряют в цене практически половину спустя год. Если планируете покупать смартфон, первым делом, решите, а что конкретно вы желаете получать от него. Обожаете мобильные игры? Смотрите устройства с хорошим процессором. Мечтаете получать качественные фото? Берите такой гаджет, у которого имеется качественная камера с продвинутой оптикой. Внешние материалы смартфона также имеют значение, именно поэтому очень советуем подержать будущую покупку в руках. На сегодняшний день для изготовления корпуса смартфона используется пластик, металл, стекло.
Другой важнейший критерий, оказывающий влияние на стоимость - это бренд. Такие прославленные бренды, как Samsung и Apple просят за свои смартфоны существенно дороже. Мечтаете сэкономить и приобрести смартфон с превосходными параметрами? Есть множество достойных вариантов у Xiaomi, Asus, Huawei. Чтобы стопроцентно не попасть впросак с покупкой гаджета, изучайте отзывы и обзоры, например, вот: защищенные смартфоны.
На производительность смартфона очень сильно влияет объем памяти. В нынешних условиях крайне нерационально приобретать смартфон, у которого на борту менее 3-4 Гб. Впрочем, если не планируете очень активно юзать смартфон и собираетесь использовать пару приложений, то подойдет и 2 Гб. Покупая самый недорогой смартфон, смотрите не только на технические характеристики, а также на поддержку со стороны производителя. Если обновленных прошивок не запланировано, то советуем отказаться от покупки.
Метки: 4-xda.ru
Подбор персонала с hr-profi!
Персонал – основа любого предприятия, без слаженно действующей команды работников невозможно развить ни одно направление в бизнесе. Формирование такой команды – главная миссия рекрутинга.
Есть схожий термин – рекрутмент. Задачи у него те же, но HR-теоретики призывают отличать его от рекрутинга. Так, если последний обозначает процесс подбора (само действие), то рекрутмент – название всего направления в целом. Впрочем, на практике даже опытные эйчары используют их как синонимы, ведь суть тут одна, и сводится она к подбору работников.
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО HR-PROFI - рекрутинговая компания для лучших.
Преимущества компании HR-PROFI
В таких агентствах, как HR-Profi, существует специализация по отделам. Вашей вакансией займется профессионал, имеющий опыт в закрытии подобных проектов.
В итоге получается более целенаправленный рекрутинг, позволяющий уже на первых этапах привлекать лучших претендентов. Мы не придерживаемся принципа «стрельбы из пушки по воробьям», не бомбардируем заказчика резюме или явно неподходящими кандидатурами. Мы делаем ставку на качество претендентов, а не на их количество. Действенность нашей стратегии доказана сотнями успешно закрытых вакансий.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ С ГАРАНТИЕЙ
1) Максимальный охват целевых кандидатов
2) Достоверная оценка кандидатов
Предварительно выяснив какие задачи Клиент хочет решить с помощью сотрудника, мы делаем прогноз эффективности данного кандидата в компании. Часто в оценке персонала нам помогают специализированные кейсы.
3) Бесплатные рекомендации по адаптации работника
Мы сообщаем Заказчику как лучше адаптировать подобранного специалиста, чтобы он мог быстрее и максимально эффективно выполнять свои обязанности.
4) Максимальные в Санкт-Петербурге гарантийные обязательства
Кадровое агентство HR-PROFI предоставляет максимальные на рынке Петербурга гарантийные обязательства, потому что у нас есть уверенность в подобранных кандидатах.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА С РЕКРУТЕРАМИ
5 ПРЕИМУЩЕСТВ РАБОТЫ
1) Делегирование не основных обязанностей
Вы занимаетесь своими главными и основными задачами, а в это время мы подбираем и оцениваем вам лучших претендентов на рынке труда.
2) Снижение рисков и гарантия бесплатной замены
Профессиональный подбор и достоверная проверка рекомендаций дает нам возможность предоставлять максимальные гарантии (они прописаны в договоре). Если подобранный специалист работает не эффективно, то мы найдём ему замену.
3) Клиент платит только за результат
Купили вакансию на hh.ru или superjob.ru? Это не гарантирует, что вы найдете нужного сотрудника. Накопленный опыт позволяет нам решать самые сложные задачи по подбору персонала.
4) Ускорение подбора персонала – экономия времени
Подбирая самостоятельно, потратите гораздо больше времени на подбор эффективных работников. Профессиональное агентство по подбору персонала сократит срок подбора персонала в разы.
5) Не надо держать в своем штате рекрутера
Если у вас нет в штате своего профессионального рекрутера, а вакансии появляются «стихийно» то 6 вакансий, а то их вовсе нет, то сотрудничество с агентством это идеальный вариант. Есть вакансии – есть подобранные сотрудники, нет вакансий – вы никому не платите зарплату.
ВАМ НУЖНЫ СОТРУДНИКИ, ПОДХОДЯЩИЕ НА 100%?
Без предоплаты – вы платите только за результат!
Оперативный подбор персонала от опытных рекрутеров. Опыт подбора специалистов 18 лет. Успешных кейсов по рекрутингу 1084. Гарантия на персонал до 2-х лет. Нам доверяют многие. Потому что мы находим лучших!
Для поиска персонала мы используем, как традиционные методы подбора – публикации объявлений в газетах и опрос знакомых, так и такой надежный способ, как отбор сотрудников на профильных и закрытых интернет-ресурсах.
Комплексный подход позволяет нам подбирать нужного специалиста в максимально сжатые сроки и предоставлять гарантию его замены в течение 2-х лет.
HR-Profi – это:
Воспользовавшись нашей услугой, вы сможете пополнить свой штат квалифицированным специалистом, способным эффективно решать поставленные задачи и трудиться на успех всей компании.
В процессе поиска нового сотрудника на открытую вакансию мы:
В чем преимущества агентства по подбору персонала HR-PROFI?
Специализация направлений рекрутинга.
Имеем профильные отделы по отраслям и сферам деятельности: IT, Финансы, Бухгалтерия, Маркетинг, Продажи, Логистика, Промышленность и т.д. В каждом из направлений над закрытием вакансий работают исключительно рекрутеры с релевантным опытом, то есть имеющие рабочую практику именно в данной отрасли.
Подбор IT-персонала
HR-PROFI постоянно отслеживают состояние рынка труда в области IT-сектора.
Отбираем только квалифицированных ИТ-специалистов, способных работать на результат и эффективно решать поставленные перед ними задачи. В процессе многоступенчатого отбора используем как классические, так и передовые методы подбора персонала:
Вы оплачиваете приход в вашу компанию только тех специалистов, которые готовы работать с вами долго. И не тратите время и средства на средства на бесполезных и немотивированных сотрудников.
Эксклюзивная база работников
Наличие актуальной и структурированной базы специалистов из Санкт-Петербурга и других городов России по конкретным должностям и направлениям, даёт возможность предоставить первых кандидатов уже через сутки. Благодаря этому наше кадровое агентство действует оперативнее других и при этом направляет проверенных соискателей.
Максимальный охват рынка труда
Задействуем более 50 источников получения потенциальных работников: помимо собственной базы применяем платные сайты, социальные сети, профессиональные форумы и конференции и др. Находим там, где другие даже не ищут!
Контроль надежности и безопасности
В отличие от других кадровых агентств уделяем особое внимание этапу сбора рекомендаций от прежних работодателей. Это основа безопасности для вашего бизнеса и залог успешного результата затраченных усилий.
Даже если вакансия будет закрыта Вашими ресурсами мы не говорим о выплате неустойки. Мы уверены в своих силах и готовы оперативно работать на результат!
При увольнении сотрудника мы оперативно и бесплатно подберём для вас нового. Гарантия сроком до 2 лет обязательно прописывается в Договоре.
ТОЛЬКО НАША РЕКРУТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ТРОЙНУЮ ГАРАНТИЮ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Гарантия замены сотрудника
В случае ухода сотрудника во время испытательного срока мы оперативно подберем для вас нового специалиста бесплатно*
*точный срок исполнения наших обязательств и гарантированной замены будет прописан в договоре на оказание услуг
Как мы работаем?
Процесс рекрутмента в цифрах. Представлены средние значения, но и они в полной мере отражают тот глобальный труд, который мы вкладываем при ведении каждого проекта.
Главные этапы при выполнении заказа:
В своей практике специалисты нашего рекрутингового агентства используют новейшие технологии - в частности, электронный сервис оценки Proaction.pro для полноценной проверки каждого претендента. Это инновация в кадровой отрасли, которая позволяет избежать ошибок, привлекая только профессионалов самого высокого уровня. Только единичные кадровые агентства в Санкт-Петербурге могут похвастаться ее использованием.
Кадровое агентство по подбору персонала в Санкт-Петербурге «Эйч Ар Профи» ведет поиск персонала не только по всей России, а также в странах СНГ и Европы! Помимо СПб на сегодняшний день открыты офисы в Москве, открываются филиалы в городах миллионниках страны.
Специализируемся на подборе квалифицированных сотрудников, руководителей подразделений и топ-менеджеров. Помимо классического рекрутмента, используем сложные хантинговые технологии и executive search.
В нашей команде работают исключительно эксперты в сфере рекрутинга, именно поэтому HR-PROFI по праву занимает первые места среди крупнейших кадровых агентств Санкт-Петербурга и России.
Отраслевая специализация подразделений агентства позволяет оперативное находить и оценивать персонал по разным профессиональным направлениям. Вашим заказом займется рекрутер, который знает вашу специфику и имеет наработанную практику в необходимой специализации. Обращаясь в рекрутинговое агентство «Эйч Ар Профи», вы получаете опыт и знания от лучших экспертов отрасли!
Рекрутинговая компания HR-Profi – это команда давно зарекомендовавших себя экспертов в сфере кадровых решений: нам доверяют, к нам возвращаются, нас рекомендуют:
Казанская Татьяна
Директор по персоналуГруппа компаний RTL
Акционерное общество "Птицефабрика Роскар" благодарит руководство Hr-Profi за плодотворное взаимодействие. Сотрудники отдела подбора компании зарекомендовали себя с исключительно положительной сторон...
Тюрин Виталий Анатольевич
Вадим Леонидович Заяц
Генеральный директор ООО «ЛИИС»
Компания ЛИИС работает с агентством HR-PROFI с 2012 года. В настоящее время у нас успешно работает значительное количество сотрудников, которых нашли и отобрали HR-PROFI.
Мирза Руслан Анатольевич
Заместитель генерального директора
Компания «MARKONFLEX»
ООО "Электролюкс Рус" благодарит руководство и сотрудников компании HR-Profi за плодотворное взаимодействие. Их работа отвечает заданному уровню, выполняется качественно.
Блад Елена Рашидовна
Начальник отдела разработки интернет решений Electrolux
В течение двух лет, с помощью HR-PROFI мы закрывали разные вакансии: сфера продаж, стратегического маркетинга, экспертов по технологическому циклу.
Заказать подбор персонала ЛЕГКО!
Порядок работы
Закажите бесплатный мониторинг рынка труда!
Узнайте:
Рекрутинговая компания HR-Profi предлагает профессиональный подбор персонала в Санкт-Петербурге.
Воспользовавшись нашей услугой по подбору рабочего персонала, вы сможете не отвлекаться от решения основных бизнес-задач и не тратить драгоценное время на поиск, отбор и оформление персонала.
Наши профессиональные рекрутеры полностью возьмут процесс подбора рабочих на себя, тщательно выполнят каждый этап рекрутинга:
Мы собираем важные данные о кандидате: наличие судимости, административных нарушений, образование, адрес регистрации; отсутствие вредных привычек, семейное положение, состояние здоровья. Их перечень может меняться в зависимости от специфики открытой в компании вакансии.
При подборе рабочих мы применяем отлаженную годами методику, которая позволяет быстро находить и выбирать идеально подходящих сотрудников, способных выполнять поставленные задачи.
А что еще?
ПРЕИМУЩЕСТВА ПОДБОРА РАБОЧЕГО ПЕРСОНАЛА С HR-PROFI
Оперативность. Заказчик обозначает сроки запуска и окончания проекта – специалисты точно в срок комплектуют штат.
Масштабность. Наши рекрутеры отбирают кандидатов из максимального потока соискателей, используя специальные call-центры для приема и обработки поступающих телефонных звонков.
Командная работа. При массовом отборе соискателей работают все специалисты HR-PROFI, которые занимаются только таким подбором персонала и имеют огромный опыт работы.
Максим Юшкин
Метки: